法律をマスターし、完璧な企業運営
事業運営を法的保護から切り離すことはできません。 Young EntrepreneursAssociationの副会長でマカオの実務弁護士であるMoQilingは、法律は企業の基礎であり、法律を習得することによってのみ業務を改善できると信じています。マカオ特別行政区の現行の民法、商法、税法、労使関係法（2008年7月）、雇用法（2009年21月）、行政法はすべて中小企業に一般的に使用されている法律です。 SMEは法律を理解し、法律に基づいてビジネスを行うため、Win-Winのビジネス環境を構築できます。彼女は、企業がブランドを構築する際に、商標登録の良い仕事をし、知的財産権を保護するべきであると提案しました。
法律に関する知識が少ない
Mok Chi-ling氏は、マカオの中小企業は規模が小さく、競争力が低いと述べました。特に、社会に不慣れで違いを生み出したい若者はそうです。彼らは異なる職業から来ているかもしれませんが、法的な分野に関連するものは比較的少ないです。ビジネス環境では、SMEは、営利企業を運営するための一般規則、合弁事業での運営協力、契約の理解、小切手発行など、多くの法的問題に直面することがよくあります。
起業家精神の初期段階では、企業はまず会社の設立のさまざまな形態、関連する法的責任、会社の関連条項の確立などを明確にする必要があります。複数のパートナーとの合弁会社である会社は、株主の利益、株式および資本拠出率を考慮する必要があります。これにより、将来の経営が変化します。協会の記事のレベルと修正が決定的です。事業者登録、免許申請等も行う必要があります。商法の知識は、今後の会社の円滑な運営のための重要な条件です。
会社の実際の運営は複雑で変更可能です。たとえば、会社の増資や株主の撤退、人的資源と労使関係、税制の取り決め、会社の内外の紛争など、法的な規範や運営が含まれることが多く、法的な知識が運営を導くことができます。 。労使関係法に精通していれば、労使紛争を減らすことができます。株主や協力企業が商取引を行う際には、事前に協力の形態や法的責任を明確に明記することで、今後の紛争を回避することができます。
法的安定性の維持に基づいて、マカオの法律も時代のニーズに応じて継続的に改善されており、中小企業には比較的完全な法的保護があります。中小企業は法律に精通しているだけでなく、法律に違反することはできませんが、知的財産を保護する方法を知ることも重要です。特にクリエイティブ業界では、商標登録で良い仕事をし、侵害が見つかった場合は法的権利を行使することが最優先事項です。近年、地元企業は一般的に商標登録により多くの注意を払っています。
ソース: http://www.macaodaily.com/html/2014-04/10/content_893443.htm
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